Цели:
- развитие потенциала и поддержка молодых педагогов
- реализация системы наставничества
- поддержка методических объединений педагогов
- поддержка профессиональных сообществ педагогов
- организация сетевых форм взаимодействия педагогов
- мониторинг результатов деятельности методических объединений педагогов
- мониторинг результатов деятельности профессиональных сообществ педагогов
- мониторинг результатов деятельности системы поддержки молодых педагогов
- мониторинг результатов деятельности системы наставничества
Показатели, методы сбора информации
- количество проектов по поддержке молодых педагогов, реализуемых в Овюрском кожууне;
- процентная доля молодых педагогов, охваченных мероприятиями в рамках проектов по поддержке молодых педагогов, от общего числа молодых педагогов;
- наличие программ наставничества, реализуемых в Овюрском кожууне;
- количество индивидуальных программ наставничества, разработанных и утвержденных образовательными организациями, реализуемых в Овюрском кожууне;
- процентная доля педагогов, участвующих в программах наставничества, от общего числа педагогов;
- количество планов-заданий, выполненных учителями Овюрского кожууна, получившими статус «Учитель-методист»;
- процентная доля педагогов, сопровождаемых педагогами — методистами, прошедшими региональный отбор в соответствии с квотой для Овюрского кожууна;
- процентная доля педагогов, включенных в сетевые сообщества, от общего числа педагогов;
- наличие сетевых форм взаимодействия педагогов;
- наличие программы поддержки методических объединений, профессиональных сообществ педагогов.
Показатели, используемые в системе методической работы Овюрского кожууна:
В системе методической работы в Овюрском кожууне используются выборочный метод, метод измерений, документальный анализ (контент-анализ).
Источники данных, используемые для сбора информации в системе методической работы в Овюрском кожууне:
- региональная информационная система поддержки молодых педагогов;
- региональная информационная система наставничества;
региональная информационная система методических объединений и профессиональных сообществ педагогов.
Мониторинг
Мониторинг состояния системы методической работы в Овюрском кожууне направлен на получение информации по организации и реализации методической работы по показателям:
- количество проектов по поддержке молодых педагогов, реализуемых в Овюрском кожууне;
- процентная доля молодых педагогов, охваченных мероприятиями в рамках проектов по поддержке молодых педагогов, от общего числа молодых педагогов;
- наличие программ наставничества, реализуемых в Овюрском кожууне;
- количество индивидуальных программ наставничества, разработанных и утвержденных образовательными организациями, реализуемых в Овюрском кожууне;
- процентная доля педагогов, участвующих в программах наставничества, от общего числа педагогов;
- количество планов-заданий, выполненных учителями Овюрского кожууна, получившими статус «Учитель-методист»;
- процентная доля педагогов, сопровождаемых педагогами — методистами, прошедшими региональный отбор в соответствии с квотой для Овюрского кожууна;
- процентная доля педагогов, включенных в сетевые сообщества, от общего числа педагогов;
- наличие сетевых форм взаимодействия педагогов;
- наличие программы поддержки методических объединений, профессиональных сообществ педагогов.
Комплексный анализ результатов мониторинга муниципальных показателей обеспечивает:
- анализ системы поддержки молодых педагогов, реализуемой в Овюрском кожууне;
- анализ системы наставничества, реализуемой в Овюрском кожууне;
- анализ методической поддержки педагогов;
- анализ деятельности методических объединений педагогов и других профессиональных сообществ педагогов.
Разработка адресных рекомендаций по результатам проведенного анализа направлена следующим субъектам образовательного процесса:
- педагогам образовательных организаций;
- образовательной организации (руководителям, заместителям руководителя);
- организациям, реализующим методическую поддержку педагогов.
Комплекс мер, направленный на совершенствование системы методической работы
- проведение мероприятий, направленных на поддержку молодых педагогов;
- проведение мероприятий, направленных на реализацию наставничества;
- организация методической помощи методическим объединениям образовательных организаций, в том числе развитие сетевого взаимодействия на уровне Овюрского кожууна;
- организация методической работы с педагогами на основе результатов различных оценочных процедур;
- иные мероприятия, направленные на совершенствование системы методической работы.
Управленческие решения, направленные на совершенствование системы методической работы:
- внесение изменений в муниципальную программу Овюрского кожууна «Развитие образования»;
- совершенствование нормативно-правовых актов Овюрского кожууна, образовательных организаций в части реализации методической работы.
Анализ эффективности принятых мер
Проведение анализа эффективности принятых мер осуществляется на основе результатов мониторинга эффективности принятых управленческих решений и комплекса мер в течение календарного года, следующего за отчетным периодом. Результаты анализа выявляют эффективность принятых управленческих решений и комплекса мер, направленных на совершенствование системы методической работы, и приводят к корректировке имеющихся и/или постановке новых целей системы методической работы.